miércoles, febrero 1, 2023
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Programa Cuna Mas lanza convocatoria laboral

El Programa Nacional Cuna Más tiene por objetivo mejorar el desarrollo infantil de niñas y niños de menores de 36 meses, en condición de pobreza y pobreza extrema, a fin de contribuir a superar la brecha en el desarrollo cognitivo, social, físico y emocional.

VACANTES DISPONIBLES

ACOMPAÑANTE TECNICO – SCD – UT AMAZONAS
Funciones:

  • Gestionar y monitorear las condiciones necesarias para el servicio. Guardería en el comité de dirección responsable de acuerdo con las directrices y directivas que garantizan el cumplimiento de los objetivos del programa.
  • Brindar apoyo técnico permanente a Madres Cuidadores, Madres Guías, Guías familiares, para el desarrollo de actividades con niñas y niños, y actividades con familias.
  • Coordinar, planificar, implementar y evaluar actividades formativas o educativas con. Madres cuidadoras, madres guías y guías familiares, según las pautas técnicas establecidas por el programa.
  • Planificar y ejecutar, en su caso, las medidas que se dirijan a seguir. el objetivo del servicio en GC bajo su responsabilidad, así como participar en las reuniones de planificar y realizar encuentros de socialización de experiencias.
  • Realizar reuniones de socialización para familias con el apoyo de la guía de la familia, la madre del tutor.
  • Asegurar que se cumpla con el objetivo de servicio al cliente desde el comité de gestión para cargar, identificar y analizar la demanda potencial de SCD e implementar
  • Transposición de usuarios según prioridad según normativa vigente. Monitorear el estado nutricional y de salud y evaluar desarrollo infantil de los usuarios del comité responsable en el marco de los objetivos. Planificado y lineamientos del programa. Gestionar y retener la información del comité de gestión del que es responsable. registro de información en los sistemas y aplicaciones correspondientes, análisis de información sobre los indicadores e identificación de medidas de mejora según los resultados.
    Identificar, advertir e implementar las medidas necesarias para hacer frente a emergencias o desastres que ocurren en el SCD, coordinar e informar a la unidad territorial en buena hora.
  • Coordinar con el gobierno local, organizaciones, IPRESS y otras instituciones. el Comité de Dirección encargado de implementar las medidas destinadas a: beneficiar a los usuarios en el marco de las directrices del programa.
  • Participar en la selección de actores sociales en base a criterios técnicos establecidos. Del programa. Siga el tablero del tablero al elegir un tablero y renovación de convenios. Capacitar y brindar asistencia técnica permanente a la junta y al consejo.
  • Seguimiento, para la operación y seguimiento del servicio y en coordinación con. Equipo de Unidad Territorial. Planificar las actividades mensuales del – Comité de Dirección a su cargo, y coordinación con el equipo técnico de la unidad territorial. Elaborar informes e informes periódicos de las actividades a su cargo y / oa solicitud de su jefe inmediato.
  • Participar en las actividades formativas que ofrece el programa. y en los procesos planificación y evaluación de la unidad territorial.
  • Realizar otras funciones asignadas por el gerente inmediato relacionadas con la asignación para Puestos de mercado.

Requisitos:

  • 01 años de experiencia laboral general. 01 años de experiencia laboral específica en servicios o programas o proyectos relacionados con equipos técnicos para gestión, acompañamiento o atención en salud pública o primera infancia o infancia o familias o sociedad del sector públicos o privados con poblaciones vulnerables.
  • Título o licenciatura en educación de pregrado o pregrado, ciencias Salud humana (enfermería, psicología, obstetricia, nutrición), en ciencias sociales (sociología, trabajo social o antropología) o el título de Instituto Superior Pedagógico en.
  • Educación de pregrado o pregrado. Gestión de ofimática básica (Word, Excel, Power Point) Conocimiento de la lengua materna según el área de trabajo (intermedio).
  • Cursos o formación en materias relacionadas con el servicio o relacionados (últimos 5 años). Comunicación oral, empatía, negociación y planificación. – Disponibilidad para viajar dentro y fuera del departamento cuando el servicio lo justifique.

Beneficios:

  • En lugar de brindar el servicio (Durante el estado de salud debido a COVID-19 debe funcionar de forma remota o dependiendo del trabajo personal o personal Parcial necesidad institucional).
  • Compensación mensual S /, 2500.00, mensual, impuestos incluidos. y conexiones legales, así como cualquier deducción aplicable al contrato bajo este método.

ESPECIALISTA EN NUTRICION – UT CALLAO
Funciones:

  • Monitorear las condiciones del servicio de comidas de los comités. Gestión de SCD en el ámbito de la unidad territorial y almacén de servicio de alimentos de acuerdo con los requisitos administrativos y sanitarios establecidos por el PNCM, verificación de que se cumplen las condiciones higiénicas higiénicas, utilizar instrumentos apropiados y proporcionar las advertencias correspondientes para la investigación observaciones.
  • Planificar y desarrollar acciones formativas dirigidas al equipo técnico y a los actores. miembros de la comunidad (compañero de cocina, supermercado, repartidor) miembros de la junta Comités de gestión, consejos de seguimiento, manipuladores de alimentos en materia relacionados con la alimentación y la nutrición.
  • Prepare la programación del menú mensual, dosificación según grupo de edad y
  • Requisitos de compra de los comités de gestión de la unidad territorial.
  • Brindar asistencia técnica y soporte técnico a los compañeros técnicos y administradores de alimentos del programa para lograr los objetivos y si uso de instrumentos para asegurar una adecuada manipulación de alimentos en PNCM.
  • Gestionar la información para la toma de decisiones en el servicio de alimentación a su cargo, mantener actualizado el registro de información en los sistemas y aplicaciones correspondientemente, analizar la información sobre los indicadores y determinar y implementación de medidas de mejora del servicio de alimentos de acuerdo con recomendaciones internas e interinstitucionales.
  • Propone y participa en la implementación de propuestas para mejorar la prestación de servicios, basados ​​en resultados, situaciones o resultados de indicadores.
  • Participar en el desarrollo de reuniones técnicas orientadas a mejorar la atención y promoción del cuidado de los alimentos con el equipo técnico, actores comunitarios y familias PNCM.
  • Participar en medidas para identificar y equipar los servicios alimentarios, así. Sugerir mejoras si es necesario.
    Emitir informes técnicos, periódicamente o según sea necesario, basados ​​en la información observado y confiable. Brinda asistencia técnica en el proceso de selección de proveedores y monitorea las existencias de los proveedores

Requisitos:

  • Experiencia laboral general de 03 años en el sector público o privado. – Experiencia laboral específica de dos (02) años programas o proyectos alimentarios, sociales o de consultoría
    relacionados con la prestación de asistencia técnica, seguimiento o manejo en la primera infancia o el desarrollo niños, formación profesional, alimentación y nutrición o promoción de la salud pública o privado.
  • Título universitario en nutrición o bromatología o tecnología. en la industria alimentaria, o afines (si es equivalente) especialidad), debe estar registrado y autorizado. Formación actualizada relacionada con el puesto dentro últimos 5 años.

Beneficios:

  • Bonificación por tener licencia de las Fuerzas Armadas:
  • A los postulantes que acrediten haber egresado de las fuerzas armadas que cumplan. Servicio militar según la modalidad Cuartel, que ha participado en la competencia público y claro la evaluación de la entrevista personal y han logrado la puntuación aprobación mínima, recibirán una bonificación del diez por ciento 10% sobre resultado final, de acuerdo con las disposiciones de la – Ley Núm.29248 y sus disposiciones, Ley del servicio militar.
  • Bonos para atletas calificados de alto nivel:
  • Las bonificaciones de los atletas de alto nivel calificados recibirán una bonificación de acuerdo al Decreto Supremo nº 089-2003-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley nº. 27674, Ley que establece el acceso de Deportistas de Alto Nivel a la Administración Pública; la puntuación será según la escala de cinco (5) niveles (entre 4% y 20%) en el

ADMINISTRADOR – UT LIMA METROPOLITANA
Funciones:

  • Coordinar, organizar, ejecutar y supervisar la aplicación de normativas, procesos técnicos, procedimientos y actividades de los Sistemas Administrativos de Abastecimiento, contabilidad, tesorería, trámite documental y expediente conforme a la normativa normativa técnica y legal vigente, en el ámbito de la Unidad Territorial, de acuerdo con lo establecido por el Jefe de la Unidad Territorial y la Unidad de Administración.
  • Planificar, organizar, dirigir y supervisar las actividades de los Auxiliares Administrativos en alcance de la Unidad Territorial, brindándoles un asesoramiento permanente en las materias de tu competencia.
  • Planificar, coordinar, organizar, dirigir y gestionar los recursos financieros y materiales. adscrito a la Unidad Territorial.
  • Coordinar, revisar y verificar la tramitación de los requisitos de desembolso de la transferencias y justificación de gastos de los Comités de Gestión, de acuerdo con normativa vigente
  • Revisar y respaldar las justificaciones de gastos para todos los elementos relacionados con la transferencias realizadas a los Comités de Gestión del PNCM, Mantener la Base de Datos actualizada Datos de transferencias realizadas por todos los rubros a los Comités de Gestión del PNCM.
  • Archivar y salvaguardar las justificaciones de los Comités de. Dirección de acuerdo con la normativa. Actual. Coordinar, revisar y verificar el procesamiento de requisitos e interpretaciones de comisiones, viáticos y pasajes. dentro del alcance del reglamento del Programa. Formular y someter a JUT para su aprobación la tarifa de las rutas de su región, con el fin de. Asignación de tickets.
  • Planificar, organizar, dirigir y ejecutar visitas de supervisión administrativa sin previo aviso y servicios financieros para servicios de alimentación y Centros CUNA MÁS, así como recibos sorpresas de los recursos asignados a las Comisiones de Gestión.
    Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y supervisar el seguimiento y asistencia al comités de gestión, en el proceso de devolución de saldos impagos, manteniendo el control y registro de los rendimientos de los saldos de transferencias de fondos no realizados asignados a los comités de gestión.
    Planificar y organizar el control de devoluciones de saldos no utilizados solicitados por el. Equipo de Unidad Territorial

Requisitos:

  • Experiencia general de 05 años.
  • Experiencia mínima específica de tres (03) años en puestos similares relacionados con los sistemas administrativos para la entrega o contabilidad o tesorería en el sector público Título universitario en administración o contabilidad o derecho o economía o tecnología industrial y / o relacionados con la educación.
  • Con conocimientos en administración y / o sistemas públicos. Administrativo estatal relacionado con el caso.
  • Con conocimientos de ofimática intermedia (Word, Excel,PowerPoint).
  • Cursos y / o formación en gestión de entregas o logística o finanzas o contabilidad o en gestión de proyectos sociales (últimos 5 años).
  • Disponibilidad para viajar fuera y dentro del departamento.

Beneficios:

  • Bonificación por Discapacidad
  • Solicitantes con discapacidad que hayan participado en el concurso público y hayan aprobado.
  • Evaluación de la entrevista personal y que hayan obtenido la puntuación más baja. (puntuación final) se otorgará una bonificación del quince por ciento al 15% sobre la puntuación total, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 48 de la Ley No 29973, debiendo Adjunte una copia simple del certificado de discapacidad 2.

ABOGADO – UNIDAD TERRITORIAL RIMAC
Funciones:

  • Asesoramiento legal, responsable de la unidad territorial en la aplicación de normativas, directivas, protocolos y procedimientos del programa en los distintos procesos que implementadas en su ámbito territorial, en coordinación con la Unidad de Asesoría Jurídica del PNCM. Asesorar y monitorear actividades relacionadas con la firma de convenios y / o alianzas con autoridades regionales, locales y entidades públicas y privadas, según la escala de la competencia de la UT, a las normas aplicables y en coordinación con la unidad de. Asesor Jurídico del PNCM.
  • Brindar asesoramiento permanente sobre las directivas propuestas y otros instrumentos técnicos. facilitar la implementación de las medidas que se lleven a cabo en las TIC y otras unidades territoriales como asignado. Coordinar con la Unidad de Asesoría Jurídica del PNCM las acciones legales que se puede generar en UT para su rápida atención.
  • Participar en actividades educativas organizadas o comercializadas por el programa y en el programa asignaciones o equipos de trabajo donde su participación sea requerida por especialidad.
  • Mantener absoluta confidencialidad sobre actividades, documentos e información relacionados con el ejercicio de su cargo los demás que le correspondan por ley, y demás funciones dentro de su la competencia es asignada o delegada por su superior inmediato.

Requisitos:

  • Con conocimientos en administración y / o sistemas públicos.
  • Administrativo del estado relacionado con el caso y conocimientos en derecho notarial, registral y penal.
  • Con conocimientos de ofimática intermedia (Word, Excel, Power Point).
  • Cursos y / o capacitaciones sobre temas relacionados con el servicio (últimos 5 años).

Beneficios:

  • Bonificación por ser personal con licencia de las Fuerzas Armadas
  • Candidatos que acrediten ser Egresados ​​de las Fuerzas Armadas que cumplan con el. Servicio militar en la modalidad Cuartel, que participó del concurso audiencia y aprobar la evaluación de la entrevista personal y haber alcanzado la puntuación aprobación mínima, recibirán un bono del 10 por ciento al 10% en puntuación final, de acuerdo con lo establecido en la Ley N ° 2.9.248 y su reglamento, Ley del Servicio Militar.

JEFE(A) DE PRODUCTO ELECTRO TEMPORAL
Funciones:

  • Apoyar a los coordinadores en la administración de los recursos financieros y materiales asignados a la unidad territorial y monitorear los aspectos administrativos y operativos de la unidad territorial.
  • Preparar los documentos administrativos necesarios en la unidad bajo la supervisión del jefe de la unidad territorial.
  • Clasificar, organizar y archivar la documentación en soporte físico y digital incluida en la unidad territorial, y mantener actualizada y conservada la documentación.
  • Capacitar y asesorar al directorio de los comités de gestión para la correcta y correcta justificación de los gastos en base a los principios y lineamientos administrativos del programa.
  • Coordinar, revisar, verificar e implementar el proceso de reclamos de pago, estados de gastos de los comités de gestión, así como documentos de gastos en la caja registradora / libro de ingresos y gastos.
  • Realizar visitas sin previo aviso para la supervisión administrativa y financiera del servicio de alimentación y los centros CUNA MÁS, así como auditorías sorpresa de los recursos destinados a los comités de gestión.
  • Realizar el control de calidad de la información física y virtual de los comités de gestión y de la propia unidad territorial.
  • Verificar y verificar la calidad y consistencia de los datos registrados en él. Sistemas de seguimiento y evaluación, correspondientes a los comités de gestión de la unidad territorial y otras actividades inherentes al cargo encomendado al superior inmediato.

Requisitos:

  • Educación académica, grado y / o nivel académico de estudios: Licenciatura universitaria en contabilidad o economía o. Administración o investigación operativa y / o relacionada por educación y / o título técnico superior en administración o Contabilidad o finanzas.
  • Cursos, educación y / o estudios de especialización: Los cursos deben tener al menos 12 horas de formación. Ellos pueden considerar medidas de formación a partir de las 8 horas, si lo organiza órgano de gobierno correspondiente.

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