Cuna Más en búsqueda de nuevo personal

Cuna Más es un programa que lleva por objetivo mejorar el desarrollo infantil de los niños menores de 36 meses que residan en zonas en situación de pobreza y pobreza extrema, para superar las brechas de su desarrollo cognitivo, social, físico y emocional

VACANTES DISPONIBLES

ACOMPAÑANTE TECNICO – SCD – UT AMAZONAS
Funciones:

• Gestionar y monitorear las condiciones necesarias para el servicio. – Guardería en el comité de dirección responsable de acuerdo con las directrices y directivas que garantizan el cumplimiento de los objetivos del programa.
• Brindar apoyo técnico permanente a Madres Cuidadores, Madres Guías, Guías familiares, para el desarrollo de actividades con niñas y niños, y actividades con familias.
• Coordinar, planificar, implementar y evaluar actividades formativas o educativas con. Madres cuidadoras, madres guías y guías familiares, según las pautas técnicas establecidas por el programa.
• Planificar y ejecutar, en su caso, las medidas que se dirijan a seguir. el objetivo del servicio en GC bajo su responsabilidad, así como participar en las reuniones de planificar y realizar encuentros de socialización de experiencias.
• Realizar reuniones de socialización para familias con el apoyo de la guía de la familia, la madre del tutor.
  Asegurar que se cumpla con el objetivo de servicio al cliente desde el comité de gestión para cargar, identificar y analizar la demanda potencial de SCD e implementar transposición de usuarios según prioridad según normativa vigente.
• Monitorear el estado nutricional y de salud y evaluar desarrollo infantil de los usuarios del comité responsable en el marco de los objetivos.
• Planificado y lineamientos del programa. Gestionar y retener la información del comité de gestión del que es responsable. registro de información en los sistemas y aplicaciones correspondientes, análisis de información sobre los indicadores e identificación de medidas de mejora según los resultados.
• Identificar, advertir e implementar las medidas necesarias para hacer frente a emergencias o desastres que ocurren en el SCD, coordinar e informar a la unidad territorial en buena hora.
• Coordinar con el gobierno local, organizaciones, IPRESS y otras instituciones. el Comité de Dirección encargado de implementar las medidas destinadas a: beneficiar a los usuarios en el marco de las directrices del programa.
• Participar en la selección de actores sociales en base a criterios técnicos establecidos. Del programa. Siga el tablero del tablero al elegir un tablero y renovación de convenios. Capacitar y brindar asistencia técnica permanente a la junta y al consejo.
• Seguimiento, para la operación y seguimiento del servicio y en coordinación con. Equipo de Unidad Territorial. Planificar las actividades mensuales del Comité de Dirección a su cargo, y coordinación con el equipo técnico de la unidad territorial.
• Elaborar informes e informes periódicos de las actividades a su cargo y / oa solicitud de su jefe inmediato.
• Participar en las actividades formativas que ofrece el programa. y en los procesos planificación y evaluación de la unidad territorial.
• Realizar otras funciones asignadas por el gerente inmediato relacionadas con la asignación para Puestos de mercado.

Requisitos:

• 01 años de experiencia laboral general. 01 años de experiencia laboral específica en servicios o programas o proyectos relacionados con equipos técnicos para gestión, acompañamiento o atención en salud pública o primera infancia o infancia o familias o sociedad del sector públicos o privados con poblaciones vulnerables.
• Título o licenciatura en educación de pregrado o pregrado, ciencias Salud humana (enfermería, psicología, obstetricia, nutrición), en ciencias sociales (sociología, trabajo social o antropología) o el título de Instituto Superior Pedagógico en.
• Educación de pregrado o pregrado. Gestión de ofimática básica (Word, Excel, Power Point) Conocimiento de la lengua materna según el área de trabajo (intermedio).
• Cursos o formación en materias relacionadas con el servicio o relacionados (últimos 5 años).
• Comunicación oral, empatía, negociación y planificación.
• Disponibilidad para viajar dentro y fuera del departamento cuando el servicio lo justifique.

Beneficios:

• En lugar de brindar el servicio (Durante el estado de salud debido a COVID-19 debe funcionar de forma remota o dependiendo del trabajo personal o personal Parcial necesidad institucional).
• Compensación mensual S /, 2500.00, mensual, impuestos incluidos. y conexiones legales, así como cualquier deducción aplicable al contrato bajo este método.

ESPECIALISTA EN NUTRICION – UT CALLAO
Funciones:

• Monitorear las condiciones del servicio de comidas de los comités. – Gestión de SCD en el ámbito de la unidad territorial y almacén de servicio de alimentos de acuerdo con los requisitos administrativos y sanitarios establecidos por el PNCM, verificación de que se cumplen las condiciones higiénicas higiénicas, utilizar instrumentos apropiados y proporcionar las advertencias correspondientes para la investigación observaciones.
• Planificar y desarrollar acciones formativas dirigidas al equipo técnico y a los actores. miembros de la comunidad (compañero de cocina, supermercado, repartidor) miembros de la junta Comités de gestión, consejos de seguimiento, manipuladores de alimentos en materia relacionados con la alimentación y la nutrición.
• Prepare la programación del menú mensual, dosificación según grupo de edad y Requisitos de compra de los comités de gestión de la unidad territorial.
• Brindar asistencia técnica y soporte técnico a los compañeros técnicos y administradores de alimentos del programa para lograr los objetivos y si uso de instrumentos para asegurar una adecuada manipulación de alimentos en PNCM.
• Gestionar la información para la toma de decisiones en el servicio de alimentación a su cargo, mantener actualizado el registro de información en los sistemas y aplicaciones correspondientemente, analizar la información sobre los indicadores y determinar y implementación de medidas de mejora del servicio de alimentos de acuerdo con recomendaciones internas e interinstitucionales.
• Propone y participa en la implementación de propuestas para mejorar la prestación de servicios, basados ​​en resultados, situaciones o resultados de indicadores.
• Participar en el desarrollo de reuniones técnicas orientadas a mejorar la atención y promoción del cuidado de los alimentos con el equipo técnico, actores comunitarios y familias PNCM.
• Participar en medidas para identificar y equipar los servicios alimentarios, así. Sugerir mejoras si es necesario.
• Emitir informes técnicos, periódicamente o según sea necesario, basados ​​en la información observado y confiable. Brinda asistencia técnica en el proceso de selección de proveedores y monitorea las existencias de los proveedores

Requisitos:

• Experiencia laboral general de 03 años en el sector público o privado. – Experiencia laboral específica de dos (02) años programas o proyectos alimentarios, sociales o de consultoría relacionados con la prestación de asistencia técnica, seguimiento o manejo en la primera infancia o el desarrollo niños, formación profesional, alimentación y nutrición o promoción de la salud pública o privado.
• Título universitario en nutrición o bromatología o tecnología. en la industria alimentaria, o afines (si es equivalente) especialidad), debe estar registrado y autorizado. Formación actualizada relacionada con el puesto dentro últimos 5 años.

Beneficios:

• Bonificación por tener licencia de las Fuerzas Armadas: A los postulantes que acrediten haber egresado de las fuerzas armadas que cumplan. Servicio militar según la modalidad Cuartel, que ha participado en la competencia público y claro la evaluación de la entrevista personal y han logrado la puntuación aprobación mínima, recibirán una bonificación del diez por ciento 10% sobre resultado final, de acuerdo con las disposiciones de la Ley Núm.29248 y sus disposiciones, Ley del servicio militar.
• Bonos para atletas calificados de alto nivel: Las bonificaciones de los atletas de alto nivel calificados recibirán una bonificación de acuerdo al Decreto Supremo nº 089-2003-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley nº. 27674, Ley que establece el acceso de Deportistas de Alto Nivel a la Administración Pública; la puntuación será según la escala de cinco (5) niveles (entre 4% y 20%) en el

ADMINISTRADOR – UT LIMA METROPOLITANA
Funciones:

• Coordinar, organizar, ejecutar y supervisar la aplicación de normativas, procesos técnicos, procedimientos y actividades de los Sistemas Administrativos de Abastecimiento, contabilidad, tesorería, trámite documental y expediente conforme a la normativa normativa técnica y legal vigente, en el ámbito de la Unidad Territorial, de acuerdo con lo establecido por el Jefe de la Unidad Territorial y la Unidad de Administración.
• Planificar, organizar, dirigir y supervisar las actividades de los Auxiliares Administrativos en alcance de la Unidad Territorial, brindándoles un asesoramiento permanente en las materias de tu competencia.
• Planificar, coordinar, organizar, dirigir y gestionar los recursos financieros y materiales. adscrito a la Unidad Territorial.
  Coordinar, revisar y verificar la tramitación de los requisitos de desembolso de la transferencias y justificación de gastos de los Comités de Gestión, de acuerdo con normativa vigente
• Revisar y respaldar las justificaciones de gastos para todos los elementos relacionados con la transferencias realizadas a los Comités de Gestión del PNCM, Mantener la Base de Datos actualizada
  Datos de transferencias realizadas por todos los rubros a los Comités de Gestión del PNCM.
• Archivar y salvaguardar las justificaciones de los Comités de. Dirección de acuerdo con la normativa.
• Actuar, coordinar, revisar y verificar el procesamiento de requisitos e interpretaciones de comisiones, viáticos y pasajes. dentro del alcance del reglamento del Programa. Formular y someter a JUT para su aprobación la tarifa de las rutas de su región, con el fin de asignación de tickets. Planificar, organizar, dirigir y ejecutar visitas de supervisión administrativa sin previo aviso y servicios financieros para servicios de alimentación y Centros CUNA MÁS, así como recibos sorpresas de los recursos asignados a las Comisiones de Gestión.
• Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y supervisar el seguimiento y asistencia al comités de gestión, en el proceso de devolución de saldos impagos, manteniendo el control y registro de los rendimientos de los saldos de transferencias de fondos no realizados asignados a los comités de gestión.
• Planificar y organizar el control de devoluciones de saldos no utilizados solicitados por el. Equipo de Unidad Territorial

Requisitos:

• Experiencia general de 05 años.
• Experiencia mínima específica de tres (03) años en puestos similares relacionados con los sistemas administrativos para la entrega o contabilidad o tesorería en el sector público Título universitario en administración o contabilidad o derecho o economía o tecnología industrial y / o relacionados con la educación.
• Con conocimientos en administración y / o sistemas públicos Administrativo estatal relacionado con el caso. Con conocimientos de ofimática intermedia (Word, Excel,PowerPoint).
• Cursos y / o formación en gestión de entregas o logística o finanzas o contabilidad o en gestión de proyectos sociales (últimos 5 años).
• Disponibilidad para viajar fuera y dentro del departamento.

Beneficios:

• Bonificación por Discapacidad : Solicitantes con discapacidad que hayan participado en el concurso público y hayan aprobado.
  Evaluación de la entrevista personal y que hayan obtenido la puntuación más baja. (puntuación final) se otorgará una bonificación del quince por ciento al 15% sobre la puntuación total, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 48 de la Ley No 29973, debiendo Adjunte una copia simple del certificado de discapacidad 2.

ABOGADO – UNIDAD TERRITORIAL RIMAC
Funciones:

• Asesoramiento legal, responsable de la unidad territorial en la aplicación de normativas, directivas, protocolos y procedimientos del programa en los distintos procesos que implementadas en su ámbito territorial, en coordinación con la Unidad de Asesoría Jurídica del PNCM. – Asesorar y monitorear actividades relacionadas con la firma de convenios y / o alianzas con autoridades regionales, locales y entidades públicas y privadas, según la escala de la competencia de la UT, a las normas aplicables y en coordinación con la unidad de. Asesor
  Jurídico del PNCM.
• Brindar asesoramiento permanente sobre las directivas propuestas y otros instrumentos técnicos. facilitar la implementación de las medidas que se lleven a cabo en las TIC y otras unidades territoriales como asignado. Coordinar con la Unidad de Asesoría Jurídica del PNCM las acciones legales que se puede generar en UT para su rápida atención.
  Participar en actividades educativas organizadas o comercializadas por el programa y en el programa asignaciones o equipos de trabajo donde su participación sea requerida por especialidad.
• Mantener absoluta confidencialidad sobre actividades, documentos e información relacionados con el ejercicio de su cargo Los demás que le correspondan por ley, y demás funciones dentro de su la competencia es asignada o delegada por su superior inmediato.

Requisitos:

• Con conocimientos en administración y / o sistemas públicos. Administrativo del estado relacionado con el caso y conocimientos en derecho notarial, registral y penal.
• Con conocimientos de ofimática intermedia (Word, Excel, Power Point).
• Cursos y / o capacitaciones sobre temas relacionados con el servicio (últimos 5 años).

Beneficios:

• Bonificación por ser personal con licencia de las Fuerzas Armadas: Candidatos que acrediten ser Egresados ​​de las Fuerzas Armadas que cumplan con el. Servicio militar en la modalidad Cuartel, que participó del concurso audiencia y aprobar la evaluación de la entrevista personal y haber alcanzado la puntuación aprobación mínima, recibirán un bono del 10 por ciento al 10% en puntuación final, de acuerdo con lo establecido en la Ley N ° 2.9.248 y su reglamento, Ley del Servicio Militar.

JEFE(A) DE PRODUCTO ELECTRO TEMPORAL
Funciones:

• Apoyar a los coordinadores en la administración de los recursos financieros y materiales asignados a la unidad territorial y monitorear los aspectos administrativos y operativos de la unidad territorial.
• Preparar los documentos administrativos necesarios en la unidad bajo la supervisión del jefe de la unidad territorial.
• Clasificar, organizar y archivar la documentación en soporte físico y digital incluida en la unidad territorial, y mantener actualizada y conservada la documentación.
• Capacitar y asesorar al directorio de los comités de gestión para la correcta y correcta justificación de los gastos en base a los principios y lineamientos administrativos del programa.
• Coordinar, revisar, verificar e implementar el proceso de reclamos de pago, estados de gastos de los comités de gestión, así como documentos de gastos en la caja registradora / libro de ingresos y gastos.
• Realizar visitas sin previo aviso para la supervisión administrativa y financiera del servicio de alimentación y los centros CUNA MÁS, así como auditorías sorpresa de los recursos destinados a los comités de gestión.
• Realizar el control de calidad de la información física y virtual de los comités de gestión y de la propia unidad territorial.
• Verificar y verificar la calidad y consistencia de los datos registrados en él. Sistemas de seguimiento y evaluación, correspondientes a los comités de gestión de la unidad territorial y otras actividades inherentes al cargo encomendado al superior inmediato.

Requisitos:

• Educación académica, grado y / o nivel académico de estudios: Licenciatura universitaria en contabilidad o economía o. Administración o investigación operativa y / o relacionada por educación y / o título técnico superior en administración o Contabilidad o finanzas.
• Cursos, educación y / o estudios de especialización: Los cursos deben tener al menos 12 horas de formación. Ellos pueden considerar medidas de formación a partir de las 8 horas, si lo organiza órgano de gobierno correspondiente.

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