Compartamos Financiera lanza convocatoria laboral

Compartamos Financiera es una empresa que forma parte de Gente, teniendo 25 años de trayectoria en el rubro, contando con más de 3.2 millones de clientes en México, Perú y Guatemala, encargada de ofrecer servicios de ahorro, créditos, seguros y servicios de pago, promoviendo la inclusión financiera.

VACANTES DISPONIBLES

Promotor de créditos – Camaná
Requerimientos:

• Grado académico: estudiantes universitarios de 8vo ciclo en adelante o egresados en las siguientes carreras: economía, administración, contabilidad, ingeniería, marketing u otras afines.
• De preferencia con estudios técnicos a partir del 5to ciclo en adelante en carreras administrativas.
• Es importante contar con experiencia laborando en campo.
• Personas proactivas.
• Habilidades para trabajo en equipo.
• Disponibilidad para trabajo bajo presión.
• Contar con amplios conocimientos en manejo de herramientas financieras.

Funciones:

• Atraer nuevos clientes del mercado objetivo (trabajo de campo).
• Encargarse de promover nuevos créditos.
• Ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes.

Ofrecemos:

• Todos los beneficios de ley.
• Remuneración base, movilidad y bono por productividad.
• Capacitaciones permanentes.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Convenios con otras instituciones.
• Excelente clima laboral.

Analista de crédito individual con experiencia – Cocachacra
Requerimientos:

• Grado académico: egresado, bachiller o titulado profesional en las siguientes carreras: economía, contabilidad, administración de empresas, ingeniería industrial u otras carreras afines o estudios técnicos, egresados o graduados de las carreras de administración y/o contabilidad.
• Como mínimo contar con 03 años de experiencia laborando como Analista de Créditos en entidades financieras (de preferencia contar con cartera de clientes).
• Con conocimientos previos de finanzas, contabilidad y administración.
• Habilidad analítica y capacidad para planificar y organizar.
• Apto para realizar labores de campo.

Funciones:

• Atraer y evaluar a nuevos clientes.
• Llevar una administración eficiente de la cartera de créditos a su cargo.
• Otras funciones le serán asignadas por su jefe de área.

Ofrecemos:

• Ingreso directo a planilla.
• Todos los beneficios de ley.
• Remuneración base, movilidad y bono por productividad.
• Utilidades anuales.
• Capacitaciones permanentes.
• Beneficios corporativos.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Convenios con otras instituciones.
• Excelente clima laboral.

Asesor de Crédito Individual – Cercado
Requerimientos:

• Grado académico: egresado universitario en las siguientes carreras: economía, ingeniería industrial, administración de empresas, contabilidad, márketing o técnico titulado de carreras afines a finanzas como: contabilidad, administración y otros.
• Como mínimo contar con 03 años de experiencia laborando en cargos similares en empresas del rubro.

Dominio de Software aplicable a sus labores.
Funciones:

• Realizar la promoción, calificación y colocación de créditos de los diferentes tipos y modalidades.
• Cumplir con el Reglamento de Productos Crediticios.
• Otras funciones le serán asignadas por su jefe de área.

Ofrecemos:

• Todos los beneficios de ley.
• Remuneración acorde al mercado actual.
• Movilidad y bono por productividad.
• Capacitaciones permanentes.
• EPS cubierto por la empresa.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Convenios con otras instituciones.
• Excelente clima laboral.

Jefe de Credito Grupal – Chimbote
Requerimientos:

• Grado académico: egresados técnicos o universitarios en las siguientes carreras: antropología, sociología, trabajo social, psicología, educación, carreras administrativas u otras afines.
• Como mínimo contar con 01 año de experiencia laborando como Jefe de – Crédito o 02 años como asesor de crédito.
• Dominio de Microsoft Office y software de computación compatible con sus labores.

Funciones:

• Supervisar y capacitar a los Asesores de Negocios de Crédito Grupal para que logren sus metas en cartera y clientes siguiendo la metodología definida para la colocación de los productos.
• Mantener motivado al equipo de trabajo para asegurar el cumplimiento de sus funciones propiciando su crecimiento personal y laboral.
• Otras funciones le serán asignadas por su jefe de área.

Ofrecemos:

• Todos los beneficios de ley.
• Remuneración acorde al mercado actual.
• Movilidad y bono por productividad.
• Capacitaciones permanentes.
• EPS cubierto parcialmente.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Excelente clima laboral.

Jefe de operaciones – Tambo grande
Requerimientos:

• Grado académico: técnico titulado o egresado universitario en las siguientes carreras: administración de empresas, economía, contabilidad, ingeniería industrial u otras carreras afines.
• Como mínimo contar con 02 años de experiencia laborando en atención al cliente en empresas financieras o bancarias de los cuales 01 año debe ser en un puesto similar o igual.
• Dominio de Microsoft Office y software de computación compatible con sus labores.

Funciones:

• Las funciones le serán asignadas por la empresa al momento de su contratación.

Ofrecemos:

• Todos los beneficios de ley.
• Remuneración acorde al mercado actual.
• Movilidad y bono por productividad.
• Capacitaciones permanentes.
• EPS cubierto parcialmente.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Excelente clima laboral.

Promotor de Créditos / Prácticas – SJL Canto Grande
Requerimientos:

• Grado académico: estudiantes universitarios de 8vo ciclo en adelante o egresados en las siguientes carreras: economía, administración, contabilidad, ingeniería, marketing u otras afines.
• De preferencia con estudios técnicos a partir del 5to ciclo en adelante en carreras administrativas.
• Es importante contar con experiencia laborando en campo.
• Personas proactivas.
• Habilidades para trabajo en equipo.

Funciones:

• Las funciones le serán asignadas por la empresa al momento de su contratación.

Ofrecemos:

• Todos los beneficios de ley.
• Remuneración acorde al mercado actual.
• Movilidad y bono por productividad.
• Capacitaciones permanentes.
• EPS cubierto parcialmente.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Excelente clima laboral.

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